Категория: Выход из кризиса автор: Kate on Октябрь-9-2009

Хочу сказать:

Вот совсем недавно вещала вам о качествах, мешающих найти работу. А сегодня наткнулась на настолько оригинальное резюме, что просто не могла пройти мимо. Какими только качествами не обладает персона, которой принадлежит авторство. Посмотрим?

Качество номер раз - Врожденное чувство стиля: как вам такое? Я понимаю, родинка врожденной может быть или волосатость, ну а чувство стиля-то откуда? Читать далее »



Категория: Выход из кризиса автор: Kate on Сентябрь-22-2009

Хочу сказать:

Что Вы пишете в резюме в графе личные качества? Как часто Вы вписываете туда такой рацион качеств, которым бы подавился любой эйчер? Как часто при отказе в должности или ненавязчивом “мы Вам перезвоним” вы вините потенциально работодателя или сетуете на отсутствие опыта и вероятности его возникновения? Чаще всего проблема в Вас! Точнее, не в Вас лично, а в том, какие особенности Вы приписали в своем резюме.

Существует целая палитра условно-положительных качеств личности, приписать себе которые, чаще всего пытаются люди:

Читать далее »



Категория: Маркетинг автор: Kate on Май-22-2009

Хочу сказать:

Определенно точно можно сказать, что к беременным девушкам особый подход у маркетологов. Но, уделяется ли будущим мамам должное внимание? Ведь, если учесть все особенности “беременной психологии”, можно увеличить объем продаж. В магазинах с одеждой, аксессуарами, техники и тому подобного все внимание уделяется продавцами, беременные это чувствуют и совершают покупку. Но что делать, когда речь идет о крупном супермаркете? Кто там уделит внимание будущей маме? Вот тут-то и подключается маркетинг:

1. Важно помнить, что большинство беременных дам не знаю чего хотят (у входа  в магазин хотели мороженное, на выходе стоят с арбузом и огурцами). Все в супермаркете должно притягивать к себе. Очень мило (и правильно) будет если “очень (очевидно) беременной” даме ненавязчиво сообщат, что в случае крупной покупки, ей вызовут и оплатят такси. Пару таких посетительниц в день и объемы продаж заметно увеличатся. Читать далее »



Категория: Выход из кризиса автор: Kate on Май-16-2009

Хочу сказать:
Самый оптимальный способ удержаться «на волне» - сократить затраты. Только вот большинство идет самым легким путем и сокращает затраты на самые ценные ресурсы – персонал. Тут приходит на мысль одна поговорка, интерпретированная к современным условиям: «Решают все не деньги, а их количество отсутствие».

Нет ничего проще, чем сократить пару десятков/сотен людей, которые требует больших вложений. Только вот никак безответственному руководству не приходит на ум мысль, что этот самый персонал не просто ресурс.

Читать далее »



0
Желтый Nissan Qashqai
Ну что смотрим, подписываться будем?! Давай-давай, нажимай!
Подписаться на рассылку с блога Хочу сказать.РУ по Email

@Mail.ru