Добро пожаловать! Если Вы тут впервые, то предлагаю Вам подписаться на рассылку свежих статей с этого блога по RSS.

Хочу сказать:

Вот совсем недавно вещала вам о качествах, мешающих найти работу. А сегодня наткнулась на настолько оригинальное резюме, что просто не могла пройти мимо. Какими только качествами не обладает персона, которой принадлежит авторство. Посмотрим?

Качество номер раз - Врожденное чувство стиля: как вам такое? Я понимаю, родинка врожденной может быть или волосатость, ну а чувство стиля-то откуда? Читать далее »

Хочу сказать:

Что Вы пишете в резюме в графе личные качества? Как часто Вы вписываете туда такой рацион качеств, которым бы подавился любой эйчер? Как часто при отказе в должности или ненавязчивом “мы Вам перезвоним” вы вините потенциально работодателя или сетуете на отсутствие опыта и вероятности его возникновения? Чаще всего проблема в Вас! Точнее, не в Вас лично, а в том, какие особенности Вы приписали в своем резюме.

Существует целая палитра условно-положительных качеств личности, приписать себе которые, чаще всего пытаются люди:

Читать далее »

Хочу сказать:

Вы модой и перспективный дизайнер / программист / фотограф / копирайтер / да кто угодно? Вы пока не так известны как хотелось бы и Ваше мнение не является неоспоримым? Вы устали бороться с привередливо-вредными заказчиками? Вы хотите исправить ситуацию и творить в свое удовольствие? Читать далее »

Хочу сказать:
Самый оптимальный способ удержаться «на волне» - сократить затраты. Только вот большинство идет самым легким путем и сокращает затраты на самые ценные ресурсы – персонал. Тут приходит на мысль одна поговорка, интерпретированная к современным условиям: «Решают все не деньги, а их количество отсутствие».

Нет ничего проще, чем сократить пару десятков/сотен людей, которые требует больших вложений. Только вот никак безответственному руководству не приходит на ум мысль, что этот самый персонал не просто ресурс.

Читать далее »