Интересный пост, Kate. Постараюсь на него кинуть пару мыслей в своём блоге, так скажем, сделать обмен взглядами (не знаю как по английски этот вариант “зашифровать”)

По поводу маркетолога, спору нет, но порой “качество” маркетолога зависит от взглядов Руководителя на маркетинг и его понимания. ;))

Мне буквально на днях предложили фрилансом заняться маркетингом одного мебельного производства. Открылся у них розничный магазин, в средствах ограничены, чего хотят - не знают. Производству уже 4 года, результаты деятельности нельзя назвать положительными. Принцип: “что посеешь, то и пожнешь” руководитель с маркетингом никак не ассоциирует. О чем тут может речь идти?

Только как часто у нас бывает сокращают без оглядки ,а что дальше ? а там дела пошли , а работать некому опять кризис виноват

Опять же, вся проблема в слабом менеджменте - проблемы друг за другом, циклически перетекая из одной в другую, никуда не исчезнут, пока бизнесом не будут управлять грамотные специалисты.

Добавлю, всё не изменится, пока Государство не заставит управлять и открывать бизнес Не всем подряд, а более систематизировано. ;)

то что государство многое пропускает “сквозь пальцы” это видно сейчас, когда оно помогает тем предприятиям, которые действительно важны и нужны. Т.е. все идет по принципу: хотите создавать - создавайте, но помогать мы вам не будем!.

Самое ужасное, что происходит довольно часто - неспособность реализовать свой потенциал, это сразу обрубает заинтересованность в работе и развитии компании. Если руководитель нормальный, то он всегда выслушает нужный предложения, советы и примет их к сведению, если они рациональны. Очень часто бывает, что руководитель делает то, что не приводит к риску, довольствуется тем, что имеет. Особенно на гос.предприятиях. Особенно в Беларуси.
Молодые специалисты просто не находят выхода своим новаторским идеям и затухают. Это печально…

государство не пропускает сквозь пальцы ,пропускают чиновники ,которые хотят денег и поменьше работать

Кризис это момент когда надо предпринимать какие-то активные действия ,как руководству так и обычным сотрудникам .Большинство привыкло работать пока работается спустя рукава

Кризис - это заранее спланированное событие, просчитанное теми, кто имеет реальную силу, влияние, власть в мире… Для того, чтобы найти выход из кризиса нужно знать его причину, а не заниматься лечением гангренной ноги, которую пора давно ампутировать. Печально то, что тот, кто у руля власти всё это понимает, а сделать ничего не может в силу разных причин.