Архив на категорию ‘Карьера’

Категория: Карьера, Правила жизни автор: Kate on 18-Март-2015

Добро пожаловать! Если Вы тут впервые, то предлагаю Вам подписаться на рассылку свежих статей с этого блога по RSS.

Хочу сказать:

Пять лет назад я получила диплом о высшем образовании и была счастлива до безобразия: визжала, как маленькая девочка, говорила всякие глупости типа «у мальчиков синие дипломы, а у девочек - красные» и готова была перевернуть экономику страны с ног на голову. Скажу вам сразу - ничего у меня не вышло!
 
Если бы случился шанс изменить один любой факт биографии, то я бы не раздумывая сказала бы себе шестнадцатилетней: милая, я знаю, что надо поступать на бюджет, выбрать интересную модную профессию и исходить из знаний по вступительным предметам - но получи техническое образование! Ты будешь рыдать над учебниками, проклинать мироздание за адовы муки, решая задачи по сопротивлению материалов, и кричать в окно злосчастную халяву, потому что такое количество букв в формулах запомнить просто невозможно, но тебе это пригодится! Читать далее »



Категория: Карьера, Социум автор: Kate on 1-Октябрь-2012

Хочу сказать:

Пока негодование мое не утихло, а продуманные про себя мысли не перестали перетекать от одной извилины к другой, я все-таки выскажусь.
 
Когда я училась в институте, курсе так на первом, у меня была очень интересная преподавательница английского языка. Она была немного неряшлива (никакой укладки на длинных оттененных блондом волосах, губы не очерчены контуром (как раз, как сейчас советуют стилисты), а в качестве одежды какие-то бесформенные балахоны и всякого рода шарфики вокруг шеи), беспечная и откровенная.
 
Не могу сейчас вспомнить ее имени, а так как называть ее училкой язык не поворачивается, буду частить местоимением «она» в разных склонениях.
 
Как преподаватель эта молодая девушка (да, совсем забыла, лет ей было около двадцати пяти) была не фонтан. Она просто свободно говорила на изучаемом нами языке и постоянно проводила какие-то тесты на английскую грамматику, секретами которой делиться даже и не думала. Но это все только для портрета. Так сказать, для общего впечатления – чтобы сформировать у вас определенный образ. Читать далее »



Категория: Карьера автор: Kate on 7-Сентябрь-2012

Хочу сказать:

Однажды (да-да, я в курсе, что таким образом начатое повествование звучит пошло и тривиально), а точнее пару дней назад, я пришла к выводу (чего уж тут лукавить – я обрела уверенность), что я и люди – вещь несовместимая.
 
Конечно, всему этому следовало бы посвятить отдельный пост на тему сплетен, склочности, ненависти к человечеству и прочим социальным репрессиям, но раз уж дело касается именно поиска работы и пребывания на ней, то приступим уже, наконец.
 
Случилось так, что мне стало немного тоскливо дома. Почему-то (на этот вопрос ответа я до сих пор не нашла) я решила, что мне просто необходимо внедриться в какой-нибудь коллектив, чтобы чувствовать себя частью чего-нибудь, бла-бла-бла… На самом деле, я просто забыла, кто такие люди, потому что целый год с ними не контактировала. Это как, все знают, что есть бегемоты, но что они опасны (такие милашки), никто не помнит.
  Читать далее »



Категория: Карьера автор: Kate on 19-Апрель-2012

Хочу сказать:

За те два года, минувшие с момента первого угловатого откровения о поисках работы, утекло воды немало. Я научилась грамотно складывать буквы в тексты, читать которые теперь не только полезно, но и, что немало важно, приятно. Количество выброшенных из словарного запаса клише едва ли теперь превышает ту массу красноречий, которая еще подлежит зачистке. Тем не менее, слог стал острее.
 
За это время я научилась множеству вещей, о полезности которых можно еще поспорить, но точно для себя уяснила одно: подходящей работы не существует! Она может быть интересной, желанной, престижной, мечтой, в конце концов. Но, подходящей – никогда. Читать далее »



Категория: Карьера автор: Kate on 25-Сентябрь-2010

Хочу сказать:

Работать надо. Работа она такая! Приносит некое количество денег, которых всегда не хватает, и съедает миллионы нервов, которые еще могли бы пригодиться. Главное относиться к ней более позитивно и за рабочими временными рамками даже не вспоминать о ней.
 
В общем, если не отвлекаться на мелочи, я немного (совсем чуть-чуть) симпатизирую своей работе. Но…
 
Стивен Кови в своих «7 навыках» ненавязчиво доносит идею «центра внимания», и, если таким центром становится враг, - пиши «пропало»! Пребывая на вышеупомянутом рабочем месте всего третий месяц, я уже воспринимаю его, как «вражеский лагерь». Каждое утро я всеми возможными способами мотивирую себя с улыбкой на лице отправиться покорять кипы бумаг и строить мало-помалу карьерную лестницу. Энтузиазма хватает часов до 9 (при условии начала рабочего дня в 8:20), после начинается скучное бумагомарание, обзванивание, хождение. К 17:20 у меня накапливается такое количество лени и усталости, что на домашние дела моих сил и эмоций просто перестало хватать. Читать далее »



Категория: Карьера автор: Kate on 9-Октябрь-2009

Хочу сказать:

Вот совсем недавно вещала вам о качествах, мешающих найти работу. А сегодня наткнулась на настолько оригинальное резюме, что просто не могла пройти мимо. Какими только качествами не обладает персона, которой принадлежит авторство. Посмотрим?

 

Качество номер раз - Врожденное чувство стиля: как вам такое? Я понимаю, родинка врожденной может быть или волосатость, ну а чувство стиля-то откуда? Может еще презентабельная внешность врожденная? Родилась такая вся длинноногая блондинка с нарощенными ногтями. Господа, увольте, но чувство стиля может быть только привитым.

 

Качество номер два - стремление к познанию: тут приходит на ум такой образ человека, зацикленного на йоге или кабале. Ладно желание развиваться, ладно стремление к развитию, но вот стремление к познанию может не только не привлечь интереса потенциально работодателя, но отпугнуть. Познают мир - дети, а взрослые - ищут свое место в нем.

Читать далее »



Категория: Карьера автор: Kate on 22-Сентябрь-2009

Хочу сказать:

Что Вы пишете в резюме в графе личные качества? Как часто Вы вписываете туда такой рацион качеств, которым бы подавился любой эйчер? Как часто при отказе в должности или ненавязчивом “мы Вам перезвоним” вы вините потенциально работодателя или сетуете на отсутствие опыта и вероятности его возникновения? Чаще всего проблема в Вас! Точнее, не в Вас лично, а в том, какие особенности Вы приписали в своем резюме.

 

Существует целая палитра условно-положительных качеств личности, приписать себе которые, чаще всего пытаются люди:

 

1. Инициативность - соискатели заявляют об этом качестве в резюме, желая произвести впечатления работника, перед которым не имеет смысла ставить задачи, ведь он и без того все сделает. Вы уверенны, что Вы инициативный? Одно дело не боятся высказать свое мнение или выдвинуть предложение на коллективном собрании, и совсем другое дело интуитивно понимать, что нужно делать в рамках своей должности, чтобы работа приносила нужный результат компании. Работодатели очень скептически относятся к такому качеству, как инициативность, ведь ну очень инициативный работник может проявлять свою инициативу в непослушании и тайком делая все “по-своему”.

 

В резюме на соискание каких должностей вписывать “инициативность”: в сфере розничной торговли, НИОКР и сферах, где от работников не требуется бюрократическое поведение.

Читать далее »



Категория: Карьера автор: Kate on 16-Май-2009

Хочу сказать:

Самый оптимальный способ удержаться «на волне» - сократить затраты. Только вот большинство идет самым легким путем и сокращает затраты на самые ценные ресурсы – персонал. Тут приходит на мысль одна поговорка, интерпретированная к современным условиям: «Решают все не деньги, а их количество отсутствие».
 

Нет ничего проще, чем сократить пару десятков/сотен людей, которые требует больших вложений. Только вот никак безответственному руководству не приходит на ум мысль, что этот самый персонал не просто ресурс.

Читать далее »



Категория: Карьера автор: Kate on 3-Апрель-2009

Хочу сказать:

Вообще, люблю людей, точнее их изучать, ставить опыты, играть в социальные игры, ведь чем человек “проще”, тем с ним сложнее.

 

Персонал - это, безусловно, важно. Но, как Вы думаете?, к “простому” работодателю придет “сложный” сотрудник.

 

К чему все это? Давайте поиграем!

 

Итак я пришла на собеседование в абсолютно тривиальную контору. Как будут развиваться события?

 

Я уйду (или откажусь от вакансии) если:

Читать далее »



Категория: Карьера автор: Kate on 25-Март-2009

Хочу сказать:

Что такое работа в 17 лет? Что-то такое загадочное: чего побаиваешься, но тайно желаешь. Зачем ей это надо было? Если подумать - вовсе и не надо. Она не умела абсолютно ничего,  знания поверхностные, поведение по-детски глупое, по телефону с незнакомыми людьми разговаривать боится. Звонки по объявления проходили быстро и без ее участия. Благо, она пыталась заработать не одна.

 

Другим деньги были нужны (ей тоже конечно нужны были) и желание было, а у нее были только лень и амбиции: участие в дурацких конкурсах, талантов к сюжетам которых у нее совсем не было. И места доставались совсем не самые первые. Отношения глупые, поступки глупые, друзья не настоящие…
 
Утаив свой возраст, рискнула побегать с подносом. Как это? Это ужасно. Постоянно преследует страх, что посетитель уйдет не заплатив. У нее вообще много фобий, она мнительна и моментами безрассудна.  Заработав 100 рублей чаевых, она больше туда не вернулась. Это был 2004 год.
 
Поиски продолжались. Ну как продолжались? Изредка покупались газеты с объявлениями, еще реже были звонки. Было пару промо акций, от туда тащились рюмки, шоколад, футболки. Ей не было стыдно, это было премией - платили мало. Читать далее »



Ну что смотрим, подписываться будем?! Давай-давай, нажимай!
Подписаться на рассылку с блога Хочу сказать.РУ по Email